Kā veidot organizācijas kultūru, kas ir gatava eksperimentēt ar mākslīgo intelektu un tehnoloģijām? Kā mākslīgais intelekts palīdz mazināt birokrātiju, un kā nodrošināt datu drošību? Par to plašāk podkāstā “Izaugsmes formula”, kur viesojās Latvijas Nacionālā akreditācijas biroja (LATAK) direktore Gundega Jaunbērziņa-Beitika. Sarunā dzirdēsiet: kādus mākslīgā intelekta rīkus LATAK izmanto jau tagad; kā tiek eksperimentēts ar inovācijām biroja darbībā; kāda ir LATAK pieredze organizācijas…
Kā veidot organizācijas kultūru, kas ir gatava eksperimentēt ar mākslīgo intelektu un tehnoloģijām? Kā mākslīgais intelekts palīdz mazināt birokrātiju, un kā nodrošināt datu drošību? Par to plašāk podkāstā “Izaugsmes formula”, kur viesojās Latvijas Nacionālā akreditācijas biroja (LATAK) direktore Gundega Jaunbērziņa-Beitika. Sarunā dzirdēsiet: kādus mākslīgā intelekta rīkus LATAK izmanto jau tagad; kā tiek eksperimentēts ar inovācijām biroja darbībā; kāda ir LATAK pieredze organizācijas kultūras maiņā; un kādus padomus LATAK sniedz citām iestādēm, uzsākot darbu ar MI. Podkāsts tapis ES Atveseļošanas fonda projekta "Publiskās pārvaldes digitālā akadēmija" ietvaros. Foto: VAS/Digitālā akadēmija